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ただし、20歳以上・学生不可
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女性は結婚・出産などライフステージの変化が男性より多様なため、『この先結婚や出産で仕事を中断するだろうから今はこの程度で…』と、
そもそも高い年収を希望しない女性も多いはず。でももう少し先に、高い年収を求める時期が来るかもしれない。そのときに転職だけではなく、会社でのキャリアアップ=年収アップという選択肢も持てるといいですね。例えば、「スキルアップ研修あり」という条件だけではなく、女性が長期で活躍している「女性の平均勤続10年以上」の会社、頑張った分だけ評価されやすい「女性管理職の比率1割以上」「社員登用あり」といった職場・会社の求人をチェックするといいと思います。現在転職活動をしている人は、数年後どうなりたいか、その状態がかなえられそうな職場・会社なのか、という視点をプラスした会社探しをしてみたらどうですか。
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